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"기존 가짜 혁신 반성하고 신한의 진짜 DNA 심어야"	2026-01-11 20:10
"그간의 가짜 혁신을 반성하고, 진짜 혁신의 DNA를 심자." 진옥동 신한금융그룹 회장이 올해 경영전략회의에서 '진짜 혁신'을 화두로 내세웠다. 혁신 없이는 생존조차 담보하기 힘들다는 위기의식을 공유하고 '혁신 DNA'를 설파한 것이다. 신한금융은 지난 8일부터 10일까지 경기도 용인에 위치한 신한은행 블루캠퍼스에서 그룹 경영진 약 250명이 참석한 가운데 '2026년 경영전략회의'를 개최했다고 11일 밝혔다. 첫날엔 진 회장의 지시에 따라 사전 과제로 부여됐던 '나만의 가짜 혁신 보고서'를 바탕으로 경영진이 직접 경험한 실패 사례를 공유하고 원인을 분석하는 토론이 이어졌다. 둘째 날엔 이를 바탕으로 '우리 회사, 진짜 혁신하기'를 주제로 시간 제한 없는 '끝장토론'이 진행됐다. 그룹사 최고경영자(CEO)들도 직접 참여해 "올해 이 혁신만큼은 반드시 추진한다"는 공감대를 형성했다. 셋째 날엔 '진짜 혁신 경진대회' 발표가 열렸고, 가투표를 통해 우수 혁신안을 시상하기도 했다. 특히 진 회장은 2박3일간 실시된 경영전략회의를 '시작부터 끝까지' 별도 사회자 없이 직접 주재했다. 신한금융 관계자는 "진 회장이 4개월 넘게 이번 경영전략회의를 준비해왔다"며 "회의 테마는 물론 토론 방식까지 진 회장이 직접 설계하며 신한만의 혁신 DNA를 고민한 것"이라고 전했다. 참석자 전원을 대상으로 자기만의 만다라트(세부 목표·실행 계획) 작성, 리더의 덕목을 주제로 한 글쓰기 등을 진행한 것도 이런 연장선이다. [연규욱 기자] [ⓒ 매일경제 & mk.co.kr, 무단전재 및 재배포 금지]

"기존 가짜 혁신 반성하고 신한의 진짜 DNA 심어야"

2026-01-11 20:10

"그간의 가짜 혁신을 반성하고, 진짜 혁신의 DNA를 심자."
진옥동 신한금융그룹 회장이 올해 경영전략회의에서 '진짜 혁신'을 화두로 내세웠다. 혁신 없이는 생존조차 담보하기 힘들다는 위기의식을 공유하고 '혁신 DNA'를 설파한 것이다.
신한금융은 지난 8일부터 10일까지 경기도 용인에 위치한 신한은행 블루캠퍼스에서 그룹 경영진 약 250명이 참석한 가운데 '2026년 경영전략회의'를 개최했다고 11일 밝혔다.
첫날엔 진 회장의 지시에 따라 사전 과제로 부여됐던 '나만의 가짜 혁신 보고서'를 바탕으로 경영진이 직접 경험한 실패 사례를 공유하고 원인을 분석하는 토론이 이어졌다.
둘째 날엔 이를 바탕으로 '우리 회사, 진짜 혁신하기'를 주제로 시간 제한 없는 '끝장토론'이 진행됐다. 그룹사 최고경영자(CEO)들도 직접 참여해 "올해 이 혁신만큼은 반드시 추진한다"는 공감대를 형성했다. 셋째 날엔 '진짜 혁신 경진대회' 발표가 열렸고, 가투표를 통해 우수 혁신안을 시상하기도 했다.
특히 진 회장은 2박3일간 실시된 경영전략회의를 '시작부터 끝까지' 별도 사회자 없이 직접 주재했다.
신한금융 관계자는 "진 회장이 4개월 넘게 이번 경영전략회의를 준비해왔다"며 "회의 테마는 물론 토론 방식까지 진 회장이 직접 설계하며 신한만의 혁신 DNA를 고민한 것"이라고 전했다. 참석자 전원을 대상으로 자기만의 만다라트(세부 목표·실행 계획) 작성, 리더의 덕목을 주제로 한 글쓰기 등을 진행한 것도 이런 연장선이다.
[연규욱 기자]
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