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“85세 이상 3배 늘어나는데 요양보호사는 100만명 부족”…돌봄인력 어이할꼬	2025-04-30 08:17
노인돌봄인력 수요·공급 전망 2045년 85세 이상 372만명 외국인 유학생 비자전환 활용해야 20년 후인 2045년에는 100만명 가까운 요양보호사가 추가로 필요할 것이란 전망이 나왔다. 돌봄이 필요한 노인 인구가 빠르게 증가하고 있지만 돌봄 인력은 이를 따라잡지 못해서다. 보건복지부는 29일 저출산고령사회위원회의 제11차 인구비상대책회의에 참석해 연구용역 결과를 토대로 이 같은 노인돌봄인력 수요·공급 전망과 대응 방향을 발표했다. 발표 내용에 따르면 돌봄이 필요한 85세 이상 인구는 올해 3월 기준 113만명에서 20년 후인 2045년엔 372만명까지 3배 이상 급증할 것으로 예측했다. 노인장기요양등급 인정자 기준으로는 2023년 106만2000명에서 2043년 262만명으로 증가할 것으로 보인다. 이 가운데 돌봄 강도가 높은 1∼2등급 인정자 수도 2배 이상 증가할 것으로 추산된다. 문제는 돌봄 인력 공급 속도다. 요양보호사 인력 규모는 2030년대 중반까지 점차 늘어나 80만명대 초반까지 증가하다가 감소세로 전환할 것으로 예측된다. 현재 요양보호사 대다수가 50∼60대 여성인 만큼 노화와 질병, 사망 등으로 일을 못 하게 되는 사람이 늘어나서다. 복지부에 따르면 요양보호사 1명이 노인 1.5∼1.9명을 돌보는 2023년 수준을 유지하려면 2043년엔 99만명의 요양보호사가 추가로 필요하다. 정부는 돌봄 수요 완화와 공급 확대를 동시에 추진해 수급 격차 문제를 해소한다는 계획이다. 우선 노인이 지역사회에서 계속 거주하며 돌봄을 받을 수 있도록 재가돌봄과 방문건강관리, 방문간호, 재택의료 등 예방적 관리를 강화한다. 또 스마트 홈케어와 인공지능(AI) 돌봄로봇 등 기술도 돌봄에 활용한다. 인력 공급을 확대하기 위해 노노(老老)케어 참여자를 현재 5만5000명에서 내년에는 10만명까지 늘린다. 노노케어는 ‘노인이 노인을 돌본다’는 의미로 노인일자리 참여자가 취약 노인 가정을 방문해 돌봄을 제공하는 방식이다. 복지부 관계자는 “외국인 유학생의 돌봄현장 유입을 위해 노인의료복지시설 취업 시에 유학(D-2)·구직(D-10) 비자를 특정활동(E-7) 비자로 변경할 것”이라며 “중장기적으로는 국제협력사업을 활용한 해외 인력 양성도 확대할 계획”이라고 밝혔다. [ⓒ 매일경제 & mk.co.kr, 무단전재 및 재배포 금지]

“85세 이상 3배 늘어나는데 요양보호사는 100만명 부족”…돌봄인력 어이할꼬

2025-04-30 08:17

노인돌봄인력 수요·공급 전망
2045년 85세 이상 372만명
외국인 유학생 비자전환 활용해야

20년 후인 2045년에는 100만명 가까운 요양보호사가 추가로 필요할 것이란 전망이 나왔다. 돌봄이 필요한 노인 인구가 빠르게 증가하고 있지만 돌봄 인력은 이를 따라잡지 못해서다.
보건복지부는 29일 저출산고령사회위원회의 제11차 인구비상대책회의에 참석해 연구용역 결과를 토대로 이 같은 노인돌봄인력 수요·공급 전망과 대응 방향을 발표했다.
발표 내용에 따르면 돌봄이 필요한 85세 이상 인구는 올해 3월 기준 113만명에서 20년 후인 2045년엔 372만명까지 3배 이상 급증할 것으로 예측했다.
노인장기요양등급 인정자 기준으로는 2023년 106만2000명에서 2043년 262만명으로 증가할 것으로 보인다. 이 가운데 돌봄 강도가 높은 1∼2등급 인정자 수도 2배 이상 증가할 것으로 추산된다.
문제는 돌봄 인력 공급 속도다. 요양보호사 인력 규모는 2030년대 중반까지 점차 늘어나 80만명대 초반까지 증가하다가 감소세로 전환할 것으로 예측된다. 현재 요양보호사 대다수가 50∼60대 여성인 만큼 노화와 질병, 사망 등으로 일을 못 하게 되는 사람이 늘어나서다.
복지부에 따르면 요양보호사 1명이 노인 1.5∼1.9명을 돌보는 2023년 수준을 유지하려면 2043년엔 99만명의 요양보호사가 추가로 필요하다.
정부는 돌봄 수요 완화와 공급 확대를 동시에 추진해 수급 격차 문제를 해소한다는 계획이다.
우선 노인이 지역사회에서 계속 거주하며 돌봄을 받을 수 있도록 재가돌봄과 방문건강관리, 방문간호, 재택의료 등 예방적 관리를 강화한다. 또 스마트 홈케어와 인공지능(AI) 돌봄로봇 등 기술도 돌봄에 활용한다.
인력 공급을 확대하기 위해 노노(老老)케어 참여자를 현재 5만5000명에서 내년에는 10만명까지 늘린다. 노노케어는 ‘노인이 노인을 돌본다’는 의미로 노인일자리 참여자가 취약 노인 가정을 방문해 돌봄을 제공하는 방식이다.
복지부 관계자는 “외국인 유학생의 돌봄현장 유입을 위해 노인의료복지시설 취업 시에 유학(D-2)·구직(D-10) 비자를 특정활동(E-7) 비자로 변경할 것”이라며 “중장기적으로는 국제협력사업을 활용한 해외 인력 양성도 확대할 계획”이라고 밝혔다.

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