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“취준 실패 AI 핑계 댔는데”…미국 청년들 취업 못하는 진짜 이유	2026-06-02 09:52
코로나 팬데믹 이후 미국에서 청년실업이 급증한 가운데 인공지능(AI) 도입보다는 원격근무 확산에 기인한 현상이라는 뉴욕연방준비은행의 분석이 나왔다. 1일(현지시간) 연은에 따르면 미국 29세 미만 실업률은 팬데믹 이전인 2017~2019년 평균 3.1%에서 팬데믹 이후인 2022~2025년 3.7%로 상승했다. 청년 실업률 상승은 원격근무와 직종별로 차이를 보였다. 원격근무가 가능한 직종에서 청년 실업률은 2017~2019년과 비교해 2022~2024년 평균 약 1%포인트(p) 상승했다. 이 기간 고연령 근로자의 실업률은 하락했다. 반대로 원격근무가 불가능한 직종에서 청년 실업률은 2020년 일시적으로 상승한 뒤 제자리로 되돌아왔다. 청년층 근로자와 고연령 근로자의 실업률 격차는 거의 없었다. 연구팀은 이러한 연구 결과를 토대로 최근 청년 실업 증가 현상이 원격근무 확산에 따른 영향으로 판단된다고 설명했다. 원격근무가 일반적인 직장은 관리자들이 신입과 소통하고 교육하기가 어렵기에 자연스럽게 채용 규모를 줄이게 된다는 것이다. AI 발전과 보편화과 청년층 실업률을 높이고 있다는 주장에 대해서는 반박했다. 연구진은 “청년 실업률 상승은 AI의 급속한 확산보다 앞서 나타났다”라며 “다만 AI가 향후 청년층의 고용 패턴을 결정하는 데 더 중요한 역할을 할 수 있다”라고 진단했다. [ⓒ 매일경제 & mk.co.kr, 무단전재 및 재배포 금지]

“취준 실패 AI 핑계 댔는데”…미국 청년들 취업 못하는 진짜 이유

2026-06-02 09:52

코로나 팬데믹 이후 미국에서 청년실업이 급증한 가운데 인공지능(AI) 도입보다는 원격근무 확산에 기인한 현상이라는 뉴욕연방준비은행의 분석이 나왔다.
1일(현지시간) 연은에 따르면 미국 29세 미만 실업률은 팬데믹 이전인 2017~2019년 평균 3.1%에서 팬데믹 이후인 2022~2025년 3.7%로 상승했다.
청년 실업률 상승은 원격근무와 직종별로 차이를 보였다. 원격근무가 가능한 직종에서 청년 실업률은 2017~2019년과 비교해 2022~2024년 평균 약 1%포인트(p) 상승했다. 이 기간 고연령 근로자의 실업률은 하락했다.
반대로 원격근무가 불가능한 직종에서 청년 실업률은 2020년 일시적으로 상승한 뒤 제자리로 되돌아왔다. 청년층 근로자와 고연령 근로자의 실업률 격차는 거의 없었다.
연구팀은 이러한 연구 결과를 토대로 최근 청년 실업 증가 현상이 원격근무 확산에 따른 영향으로 판단된다고 설명했다. 원격근무가 일반적인 직장은 관리자들이 신입과 소통하고 교육하기가 어렵기에 자연스럽게 채용 규모를 줄이게 된다는 것이다.
AI 발전과 보편화과 청년층 실업률을 높이고 있다는 주장에 대해서는 반박했다. 연구진은 “청년 실업률 상승은 AI의 급속한 확산보다 앞서 나타났다”라며 “다만 AI가 향후 청년층의 고용 패턴을 결정하는 데 더 중요한 역할을 할 수 있다”라고 진단했다.

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