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최태원 "AI 시대엔 제너럴리스트"…생각·적응·공감·바디스킬 강조	2026-05-29 10:55
최태원 SK그룹 회장 겸 대한상공회의소 회장이 인공지능(AI) 시대에는 특정 분야 전문가보다 다양한 영역을 연결할 수 있는 '제너럴리스트형 인재'가 중요해질 것이라고 강조했습니다. 최 회장은 28일 방송된 KBS 다큐멘터리 '인재전쟁2 : 최태원의 대답'에 출연해 "AI가 인간보다 빠르게 진화하는 시대에 무엇을 배우고 어떤 능력을 길러야 할지 고민해야 한다"며 이같이 밝혔습니다. 그는 현재 AI가 인간의 질문에 답하는 '리즈닝 AI'를 넘어 스스로 판단하고 행동하는 '에이전틱 AI' 시대로 진입하고 있다고 진단했습니다. 이어 "AI를 적극 활용하는 사람과 그렇지 않은 사람의 격차는 앞으로 더 커질 수 있다"며 "기업과 국가 역시 AI를 얼마나 빠르게 활용하느냐에 따라 양극화가 심화될 수 있다"고 말했습니다. 최 회장은 다만 범용인공지능(AGI) 시대가 도래하면 인간 간 지식과 생산성 격차는 오히려 줄어들 수 있다고 전망했습니다. 특히 AI 시대 핵심 경쟁력으로 ▲생각 근육 ▲적응 근육 ▲공감 근육 ▲바디 스킬(Body Skill) 등 '4가지 근육'을 제시했습니다. 최 회장은 "지식을 빨리 습득하고 시험을 잘 치르기 위한 훈련은 이제 AI로 대체된다"면서 "왜 이런 일이 벌어지는지, 문제의 본질이 무엇인지 스스로 질문하고 사고하는 능력이 중요하다"고 말했습니다. 이어 "AI 시대에는 변화 속도가 매우 빠르기 때문에 지금의 선택이 언제든 달라질 수 있다"며 "실패 이후에도 다시 적응하고 새로운 선택을 이어갈 수 있는 적응력과 회복력 또한 중요하다"고 덧붙였습니다. 교육 시스템 변화 필요성도 강조했습니다. 그는 "학교는 단순히 지식을 전달하는 공간을 넘어 AI와 공존하는 방식을 실험하고 경험하는 플랫폼으로 변화할 필요가 있다"고 말했습니다. 국가 차원의 AI 전략으로는 ▲속도(Speed) ▲규모(Scale) ▲안전(Safety) 등을 제시했습니다. AI 경쟁에서 뒤처지지 않기 위해서는 기술 발전 속도를 높이고 대규모 AI 인프라와 투자를 확대해 규모를 키우는 한편, 국민들이 안전하게 AI를 활용할 수 있는 사회·제도적 기반도 함께 갖춰져야 한다는 설명입니다. 이를 위해 ▲AI 공장(AI Factory) ▲모두를 위한 AI (AI for All) ▲AI City (실험도시) 구축 구상도 제안했습니다. 최 회장은 "미래에는 하나의 직업이나 스킬만으로 평생 경쟁력을 유지하기 어려워질 가능성이 크기 때문에, 다양한 변화에 적응하고 여러 선택지를 가질 수 있는 전인적(全人的) 역량을 함께 키우는 것이 중요하다"고 강조했습니다. 이어 "AI 인재는 단순히 공대생만을 의미하는 것이 아니다"라며 "미래 세대가 AI를 자연스럽게 활용하고 공존할 수 있도록 교육과 사회 시스템 역시 빠르게 변화해야 한다"고 덧붙였습니다. [조문경 기자 / sally3923@mk.co.kr]

최태원 "AI 시대엔 제너럴리스트"…생각·적응·공감·바디스킬 강조

2026-05-29 10:55

최태원 SK그룹 회장 겸 대한상공회의소 회장이 인공지능(AI) 시대에는 특정 분야 전문가보다 다양한 영역을 연결할 수 있는 '제너럴리스트형 인재'가 중요해질 것이라고 강조했습니다.

최 회장은 28일 방송된 KBS 다큐멘터리 '인재전쟁2 : 최태원의 대답'에 출연해 "AI가 인간보다 빠르게 진화하는 시대에 무엇을 배우고 어떤 능력을 길러야 할지 고민해야 한다"며 이같이 밝혔습니다.

그는 현재 AI가 인간의 질문에 답하는 '리즈닝 AI'를 넘어 스스로 판단하고 행동하는 '에이전틱 AI' 시대로 진입하고 있다고 진단했습니다.

이어 "AI를 적극 활용하는 사람과 그렇지 않은 사람의 격차는 앞으로 더 커질 수 있다"며 "기업과 국가 역시 AI를 얼마나 빠르게 활용하느냐에 따라 양극화가 심화될 수 있다"고 말했습니다.

최 회장은 다만 범용인공지능(AGI) 시대가 도래하면 인간 간 지식과 생산성 격차는 오히려 줄어들 수 있다고 전망했습니다.

특히 AI 시대 핵심 경쟁력으로 ▲생각 근육 ▲적응 근육 ▲공감 근육 ▲바디 스킬(Body Skill) 등 '4가지 근육'을 제시했습니다.

최 회장은 "지식을 빨리 습득하고 시험을 잘 치르기 위한 훈련은 이제 AI로 대체된다"면서 "왜 이런 일이 벌어지는지, 문제의 본질이 무엇인지 스스로 질문하고 사고하는 능력이 중요하다"고 말했습니다.

이어 "AI 시대에는 변화 속도가 매우 빠르기 때문에 지금의 선택이 언제든 달라질 수 있다"며 "실패 이후에도 다시 적응하고 새로운 선택을 이어갈 수 있는 적응력과 회복력 또한 중요하다"고 덧붙였습니다.

교육 시스템 변화 필요성도 강조했습니다.

그는 "학교는 단순히 지식을 전달하는 공간을 넘어 AI와 공존하는 방식을 실험하고 경험하는 플랫폼으로 변화할 필요가 있다"고 말했습니다.

국가 차원의 AI 전략으로는 ▲속도(Speed) ▲규모(Scale) ▲안전(Safety) 등을 제시했습니다.

AI 경쟁에서 뒤처지지 않기 위해서는 기술 발전 속도를 높이고 대규모 AI 인프라와 투자를 확대해 규모를 키우는 한편, 국민들이 안전하게 AI를 활용할 수 있는 사회·제도적 기반도 함께 갖춰져야 한다는 설명입니다.

이를 위해 ▲AI 공장(AI Factory) ▲모두를 위한 AI (AI for All) ▲AI City (실험도시) 구축 구상도 제안했습니다.

최 회장은 "미래에는 하나의 직업이나 스킬만으로 평생 경쟁력을 유지하기 어려워질 가능성이 크기 때문에, 다양한 변화에 적응하고 여러 선택지를 가질 수 있는 전인적(全人的) 역량을 함께 키우는 것이 중요하다"고 강조했습니다.

이어 "AI 인재는 단순히 공대생만을 의미하는 것이 아니다"라며 "미래 세대가 AI를 자연스럽게 활용하고 공존할 수 있도록 교육과 사회 시스템 역시 빠르게 변화해야 한다"고 덧붙였습니다.

[조문경 기자 / sally3923@mk.co.kr]