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[단독] 두나무, 핵심인재 보상에 자사주 17만주 푼다…상법 개정 맞춰 정관도 정비	2026-05-18 20:11
2027년까지 자사주 최대 17만주 지급 개정 상법 반영해 자기주식 정관 신설 28일 주총서 정관 변경·자사주 안건 의결 도규상 전 부위원장 등 사외이사 영입도 국내 1위 가상자산 거래소 업비트의 운영사 두나무가 핵심 인재 이탈을 막고 장기적인 동기 부여를 이끌어내기 위해 최대 17만주의 자사주를 임직원에게 푼다. 이와 함께 개정 상법을 반영해 자기주식 보유 및 처분과 관련된 정관을 대대적으로 정비하며 내실 다지기에 나섰다. 18일 가상자산 업계에 따르면 두나무는 오는 28일 서울 강남구 역삼823빌딩에서 임시주주총회를 열고 정관 변경, 자기주식 보유 및 처분계획 승인 등의 안건을 의결한다. 이번 주총에서 눈에 띄는 안건은 제2호 의안인 ‘자기주식 보유 및 처분계획 승인의 건’이다. 두나무는 회사의 경영과 기술혁신에 기여한 임직원의 장기적인 동기 부여와 미래 인재 확보를 위해 보유 중인 자사주 중 보통주 최대 17만주를 2027년 정기주주총회일 이전까지 임직원 보상용으로 지급하기로 했다. 이는 2026년 3월 말 기준 두나무가 임직원 보상 목적으로 보유 중인 전체 자사주(54만 6564주)의 약 31%에 달하는 규모다. 특히, 두나무는 해당 보상안 설명 과정에서 네이버파이낸셜과의 주식 포괄적 교환이 마무리되는 대로 나머지 자사주를 전량 소각할 방침이다. 두나무는 “네이버파이낸셜과의 주식 포괄적 교환 거래 절차와 관련된 정부 승인이 완료되는 경우, 교환일자 이전에 직원에게 교부된 주식을 제외한 나머지 자기주식은 전량 소각할 예정”이라고 임시주총 소집통지서에 명시했다. 이와 함께 제1호 의안을 통해 상법 개정에 발맞춘 대대적인 정관 변경도 추진한다. 상법 제341조의4 개정에 따라 제11조의2(자기주식의 보유 또는 처분) 조항을 신설해, ‘신기술의 도입, 재무구조의 개선 등 회사의 경영상 목적을 달성하기 위해 필요한 경우 상법에 따라 자기주식을 보유 또는 처분할 수 있다’는 근거를 명확히 했다. 또한 전자주주총회를 도입하지 않기로 명시하면서 주주가 소집지에 직접 출석하는 방식으로 총회를 개최한다는 규정도 명문화했다. 한편, 두나무는 이번 주총을 통해 이사회 진용도 새롭게 꾸린다. 두나무는 기존 핵심 인재 중 박현중 글로벌 협력 총괄을 신규 사내이사 후보로 내세웠고, 외부 수혈을 통해 도규상 전 금융위원회 부위원장과 이상구 서울대학교 컴퓨터공학부 교수를 각각 사외이사로 영입할 예정이다. 박현중 글로벌 협력 총괄은 1979년생으로 미국 위스콘신대 졸업 후 다날, 삼성전자, 메타(구 페이스북)를 거쳐 현재 두나무 글로벌협력 총괄을 맡고 있다. 사외이사 후보인 도규상 전 금융위원회 부위원장 겸 증권선물위원장은 1966년생으로 현재 삼정KPMG 경제연구원장 및 김앤장법률사무소 글로벌금융전략연구소장으로 활동 중이다. 도 전 부위원장은 과거 금융위 금융정책국장, 대통령비서실 경제정책비서관 등을 거친 정통 관료 출신이다. 디지털자산자산기본법 입법과 포괄적 주식교환 인허가 절차가 동시에 진행되는 시점에 금융 규제 최전선을 경험한 인사를 이사회에 영입해 규제 대응 역량을 강화하는 포석으로 읽힌다. 또 다른 사외이사 후보인 이상구 서울대 컴퓨터공학부 교수는 1962년생으로 서울대 휴먼트윈인텔리전스 연구센터장, 인텔리시스 CTO·공동대표를 맡고 있는 인공지능(AI)·데이터베이스 분야 전문가다. 서울대 계산통계학과를 졸업하고 미국 노스웨스턴대에서 컴퓨터공학 석사·박사 학위를 받았다. 앞서 지난 3월 정기주총에서 오경석 두나무 대표가 예고한 AI 에이전트 월렛·트레이딩 신사업 전략에 이사회 기술 검증 기능을 더할 인물로 거론된다. 세 후보 모두 임기는 2029년 3월 31일까지다. [ⓒ 매일경제 & mk.co.kr, 무단전재 및 재배포 금지]

[단독] 두나무, 핵심인재 보상에 자사주 17만주 푼다…상법 개정 맞춰 정관도 정비

2026-05-18 20:11

2027년까지 자사주 최대 17만주 지급
개정 상법 반영해 자기주식 정관 신설
28일 주총서 정관 변경·자사주 안건 의결
도규상 전 부위원장 등 사외이사 영입도

국내 1위 가상자산 거래소 업비트의 운영사 두나무가 핵심 인재 이탈을 막고 장기적인 동기 부여를 이끌어내기 위해 최대 17만주의 자사주를 임직원에게 푼다.
이와 함께 개정 상법을 반영해 자기주식 보유 및 처분과 관련된 정관을 대대적으로 정비하며 내실 다지기에 나섰다.
18일 가상자산 업계에 따르면 두나무는 오는 28일 서울 강남구 역삼823빌딩에서 임시주주총회를 열고 정관 변경, 자기주식 보유 및 처분계획 승인 등의 안건을 의결한다.
이번 주총에서 눈에 띄는 안건은 제2호 의안인 ‘자기주식 보유 및 처분계획 승인의 건’이다.
두나무는 회사의 경영과 기술혁신에 기여한 임직원의 장기적인 동기 부여와 미래 인재 확보를 위해 보유 중인 자사주 중 보통주 최대 17만주를 2027년 정기주주총회일 이전까지 임직원 보상용으로 지급하기로 했다.
이는 2026년 3월 말 기준 두나무가 임직원 보상 목적으로 보유 중인 전체 자사주(54만 6564주)의 약 31%에 달하는 규모다.
특히, 두나무는 해당 보상안 설명 과정에서 네이버파이낸셜과의 주식 포괄적 교환이 마무리되는 대로 나머지 자사주를 전량 소각할 방침이다.
두나무는 “네이버파이낸셜과의 주식 포괄적 교환 거래 절차와 관련된 정부 승인이 완료되는 경우, 교환일자 이전에 직원에게 교부된 주식을 제외한 나머지 자기주식은 전량 소각할 예정”이라고 임시주총 소집통지서에 명시했다.
이와 함께 제1호 의안을 통해 상법 개정에 발맞춘 대대적인 정관 변경도 추진한다. 상법 제341조의4 개정에 따라 제11조의2(자기주식의 보유 또는 처분) 조항을 신설해, ‘신기술의 도입, 재무구조의 개선 등 회사의 경영상 목적을 달성하기 위해 필요한 경우 상법에 따라 자기주식을 보유 또는 처분할 수 있다’는 근거를 명확히 했다.
또한 전자주주총회를 도입하지 않기로 명시하면서 주주가 소집지에 직접 출석하는 방식으로 총회를 개최한다는 규정도 명문화했다.
한편, 두나무는 이번 주총을 통해 이사회 진용도 새롭게 꾸린다. 두나무는 기존 핵심 인재 중 박현중 글로벌 협력 총괄을 신규 사내이사 후보로 내세웠고, 외부 수혈을 통해 도규상 전 금융위원회 부위원장과 이상구 서울대학교 컴퓨터공학부 교수를 각각 사외이사로 영입할 예정이다.
박현중 글로벌 협력 총괄은 1979년생으로 미국 위스콘신대 졸업 후 다날, 삼성전자, 메타(구 페이스북)를 거쳐 현재 두나무 글로벌협력 총괄을 맡고 있다.
사외이사 후보인 도규상 전 금융위원회 부위원장 겸 증권선물위원장은 1966년생으로 현재 삼정KPMG 경제연구원장 및 김앤장법률사무소 글로벌금융전략연구소장으로 활동 중이다. 도 전 부위원장은 과거 금융위 금융정책국장, 대통령비서실 경제정책비서관 등을 거친 정통 관료 출신이다.
디지털자산자산기본법 입법과 포괄적 주식교환 인허가 절차가 동시에 진행되는 시점에 금융 규제 최전선을 경험한 인사를 이사회에 영입해 규제 대응 역량을 강화하는 포석으로 읽힌다.
또 다른 사외이사 후보인 이상구 서울대 컴퓨터공학부 교수는 1962년생으로 서울대 휴먼트윈인텔리전스 연구센터장, 인텔리시스 CTO·공동대표를 맡고 있는 인공지능(AI)·데이터베이스 분야 전문가다. 서울대 계산통계학과를 졸업하고 미국 노스웨스턴대에서 컴퓨터공학 석사·박사 학위를 받았다.
앞서 지난 3월 정기주총에서 오경석 두나무 대표가 예고한 AI 에이전트 월렛·트레이딩 신사업 전략에 이사회 기술 검증 기능을 더할 인물로 거론된다. 세 후보 모두 임기는 2029년 3월 31일까지다.

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