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청년 구직난 속…20대 무급가족종사자 3년째 증가	2026-04-30 06:23
보수를 받지 않고 부모님 가게 등 가족의 사업장을 돕는 20대 무급가족종사자가 3년째 늘고 있습니다. 전체 무급가족종사자가 줄어드는 흐름 속에서도 유일하게 20대만 이런 현상이 지속되는 것을 두고 청년 구직난이 영향을 미친 것 아니냐는 해석이 나옵니다. 오늘(30일) 국가통계포털(KOSIS)에 따르면 올해 1분기 20대 무급가족종사자는 3만8,740명으로 작년 동기(3만7,993명)보다 747명 늘었습니다. 반면 전체 무급가족종사자는 76만2,019명에서 72만5,232명으로 3만6,787명 줄었다. 20대 외 모든 연령대에서 감소했습니다. 1분기 기준 20대 무급가족종사자는 2023년 2만8,957명, 2024년 3만3,149명, 2025년 3만7,993명에 이어 3년 연속 증가세입니다. 같은 기간 전체 무급가족종사자 수가 매년 감소세를 거듭한 것과 대조적입니다. 전 연령대를 통틀어 3년 연속 증가 흐름을 유지한 것은 20대가 유일합니다. 무급가족종사자는 가족이 운영하는 사업체나 농장에서 보수 없이 주 18시간 이상 일한 사람을 뜻합니다. 지표상 무급가족종사자는 경제활동인구조사 기준 '취업자'로는 묶이지만, 대부분 '실업자'나 구직활동 의사가 없는 '비경제활동인구'에 가깝다는 의견도 있습니다. 특히 취업시장에 본격 진입해야 할 20대 후반에서 증가했습니다. 20대 초반은 작년 1분기 1만1,418명에서 올해 1분기 9,610명으로 줄었지만, 20대 후반은 2만6,575명에서 2만9,130명으로 2,555명 늘었습니다. 전문가들은 기업의 경력직 선호, 일자리 미스매치 등으로 청년들의 구직 기간이 길어지고 취업 시기가 늦춰지고 있다고 분석합니다. 일부는 구직을 중단한 채 부모의 자영업에 종사하고 있을 가능성도 제기됩니다. 괜찮은 일자리로 분류되는 20대 상용직 일자리는 감소세입니다. 올해 1분기 20대 상용근로자는 206만7,523명으로, 지난해 같은 기간(222만9,669명)보다 16만2,146명 감소했다. 이 가운데 20대 후반은 181만5,388명에서 170만6,152명으로 10만9,236명 줄어 감소 폭 대부분을 차지했습니다. 양준석 가톨릭대 경제학과 교수는 "인구 감소 추세 속에서도 무급가족종사자가 늘고 있다는 점은 청년층의 고용 여건이 악화하고 있는 방증으로 볼 수 있다"며 "청년들이 안정적인 일자리를 찾기까지 겪는 어려움이 그만큼 커지고 있는 것"이라고 말했습니다. [ 고진경 기자 / jkkoh@mk.co.kr ]

청년 구직난 속…20대 무급가족종사자 3년째 증가

2026-04-30 06:23

보수를 받지 않고 부모님 가게 등 가족의 사업장을 돕는 20대 무급가족종사자가 3년째 늘고 있습니다.

전체 무급가족종사자가 줄어드는 흐름 속에서도 유일하게 20대만 이런 현상이 지속되는 것을 두고 청년 구직난이 영향을 미친 것 아니냐는 해석이 나옵니다.

오늘(30일) 국가통계포털(KOSIS)에 따르면 올해 1분기 20대 무급가족종사자는 3만8,740명으로 작년 동기(3만7,993명)보다 747명 늘었습니다.

반면 전체 무급가족종사자는 76만2,019명에서 72만5,232명으로 3만6,787명 줄었다. 20대 외 모든 연령대에서 감소했습니다.

1분기 기준 20대 무급가족종사자는 2023년 2만8,957명, 2024년 3만3,149명, 2025년 3만7,993명에 이어 3년 연속 증가세입니다.

같은 기간 전체 무급가족종사자 수가 매년 감소세를 거듭한 것과 대조적입니다.

전 연령대를 통틀어 3년 연속 증가 흐름을 유지한 것은 20대가 유일합니다.

무급가족종사자는 가족이 운영하는 사업체나 농장에서 보수 없이 주 18시간 이상 일한 사람을 뜻합니다.

지표상 무급가족종사자는 경제활동인구조사 기준 '취업자'로는 묶이지만, 대부분 '실업자'나 구직활동 의사가 없는 '비경제활동인구'에 가깝다는 의견도 있습니다.

특히 취업시장에 본격 진입해야 할 20대 후반에서 증가했습니다.

20대 초반은 작년 1분기 1만1,418명에서 올해 1분기 9,610명으로 줄었지만, 20대 후반은 2만6,575명에서 2만9,130명으로 2,555명 늘었습니다.

전문가들은 기업의 경력직 선호, 일자리 미스매치 등으로 청년들의 구직 기간이 길어지고 취업 시기가 늦춰지고 있다고 분석합니다.

일부는 구직을 중단한 채 부모의 자영업에 종사하고 있을 가능성도 제기됩니다.

괜찮은 일자리로 분류되는 20대 상용직 일자리는 감소세입니다.

올해 1분기 20대 상용근로자는 206만7,523명으로, 지난해 같은 기간(222만9,669명)보다 16만2,146명 감소했다. 이 가운데 20대 후반은 181만5,388명에서 170만6,152명으로 10만9,236명 줄어 감소 폭 대부분을 차지했습니다.

양준석 가톨릭대 경제학과 교수는 "인구 감소 추세 속에서도 무급가족종사자가 늘고 있다는 점은 청년층의 고용 여건이 악화하고 있는 방증으로 볼 수 있다"며 "청년들이 안정적인 일자리를 찾기까지 겪는 어려움이 그만큼 커지고 있는 것"이라고 말했습니다.

[ 고진경 기자 / jkkoh@mk.co.kr ]