| 삼성바이오 노조 총파업…생산 차질 우려 ‘현실화’ | 2026-05-01 11:17 |
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 삼성바이오로직스 노동조합이 2011년 창사 이래 처음으로 전면 파업에 돌입했다.1일 삼성그룹 초기업 노동조합 삼성바이오로직스지부에 따르면 노조는 이날부터 오는 5일까지 닷새간 전면 파업을 이어간다. 노조 조합원은 약 4000명 수준으로, 이는 지난해 기준 전체 직원 5455명의 73%에 달하는 규모다. 이 중 절반이 넘는 2000여 명이 이번 파업에 참여 의사를 밝힌 것으로 알려졌다. 삼성바이오로직스 노사는 지난해 12월부터 올 3월까지 총 13차례에 걸쳐 교섭을 진행했으나 끝내 입장차를 좁히지 못했다. 전날 오전 존 림 대표가 직접 타운홀 미팅을 열고 임직원들에게 사과하며 인사제도의 공정성 강화, 인력 충원, 원활한 임단협 타결 등을 약속했지만 노조는 파업을 감행했다. 노조는 그동안 ‘인사 원칙 바로 세우기’와 ‘그룹 내 임금 격차 해소’를 명분으로 내세우며, 1인당 3000만원의 격려금 지급, 평균 14% 임금 인상, 영업이익 20% 성과급 배분 등을 구체적으로 요구해 왔다. 반면 회사 측은 임금 6.2% 인상안을 제시하며 팽팽히 맞서 왔다. 이번 파업으로 인한 생산 차질 우려도 커지고 있다. 앞서 법원이 9개 공정 중 의약품 변질 및 부패 방지 작업 등 마무리 3개 공정에 대해서는 파업을 제한함에 따라 관련 부서는 파업에 참여하지 못하게 됐다. 그럼에도 사측은 마무리 공정뿐만 아니라 세포 해동, 배양 등 전 공정이 오차 없이 제어돼야만 바이오의약품 생산이 가능하다고 설명한다. 바이오 업계 특성상 어느 한 공정에라도 문제가 생겨 의약품 변질 가능성이 발생하면, 실제 품질 이상 여부와 관계없이 생산물을 전량 폐기해야 하기 때문이다. 삼성바이오로직스 관계자는 “가용인력을 최대한 활용해 고객 피해를 최소화하기 위해 노력하고 있다”고 밝혔다. 한편, 노조는 오는 5일까지 이어지는 이번 파업을 ‘1차 총파업’으로 규정했다. 노조 측은 이번 파업 이후에도 노사 간 합의가 이뤄지지 않을 경우 재파업에 돌입할 수 있는지 묻는 질의에 “고려는 하고 있다”고 답하며 추가 파업의 여지를 남겼다. [ⓒ 매일경제 & mk.co.kr, 무단전재 및 재배포 금지] |
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