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“원청은 수억원, 우리는 500만원?” 하청까지 번진 하이닉스 성과급 논쟁	2026-04-30 16:26
SK하 이닉스 청주사업장 협력업체 조합원 “하청 노동자 대한 성과급 차별 중단하라” SK하 이닉스 청주사업장 협력업체 노동자들이 수억원대 성과급을 받은 원청 직원들과 차별하지 말 것을 요구했다. 하청 노동자들이 SK하 이닉스를 상대로 교섭을 요구한 것은 이번이 처음이다. 30일 민주노총 금속노조 피앤에스로지스지회 등 조합원 30여명은 청주 SK하 이닉스 3공장 앞에서 기자회견을 열고 “SK하 이닉스 내 수많은 하청노동자들은 온갖 차별과 멸시를 받고 있다”며 “하청 노동자들에 대한 성과급 차별을 중단하라”고 주장했다. 피앤에스로지스는 SK하 이닉스 생산 제품을 경기 이천 사업장 등으로 운송하는 물류업체다. 이들은 “지난해와 올 1분기 영업이익 최고치를 기록한 SK하 이닉스는 직원들에게 수억원의 연봉과 성과급을 줬다”며 “반면 하청노동자들에게는 500만~600만원 수준의 상생장려금을 지급했다”고 했다. 이어 “하청 노동자들과 함께 성과를 만들어냈음에도 여전히 우리를 소모품 정도로 취급하고 있다”며 “하이닉스는 협력업체 직원들의 절규와 외침을 외면하지 말고, 생존권을 보장해 달라”고 촉구했다. 노조는 기자회견 직후 하이닉스에 교섭 요구서를 전달했다. 원청이 교섭에 응하지 않으면 향후 지방노동위원회에 시정신청을 낼 계획이다. SK하 이닉스는 올 1분기 매출 52조5763억원, 영업이익 37조6103억원을 기록해 사상 최대 실적을 달성했다. 분기 영업이익률도 72%이라는 신기록을 세웠다. 이에 성과급 지급도 확대되면서 기업이익 분배에 대한 논란도 거세지는 상황이다. 삼성전자 노조는 성과급 상한선 폐지를 요구하며 오는 5월 총파업을 예고한 바 있다. [ⓒ 매일경제 & mk.co.kr, 무단전재 및 재배포 금지]

“원청은 수억원, 우리는 500만원?” 하청까지 번진 하이닉스 성과급 논쟁

2026-04-30 16:26

SK하 이닉스 청주사업장 협력업체 조합원
“하청 노동자 대한 성과급 차별 중단하라”

SK하 이닉스 청주사업장 협력업체 노동자들이 수억원대 성과급을 받은 원청 직원들과 차별하지 말 것을 요구했다. 하청 노동자들이 SK하 이닉스를 상대로 교섭을 요구한 것은 이번이 처음이다.
30일 민주노총 금속노조 피앤에스로지스지회 등 조합원 30여명은 청주 SK하 이닉스 3공장 앞에서 기자회견을 열고 “SK하 이닉스 내 수많은 하청노동자들은 온갖 차별과 멸시를 받고 있다”며 “하청 노동자들에 대한 성과급 차별을 중단하라”고 주장했다.
피앤에스로지스는 SK하 이닉스 생산 제품을 경기 이천 사업장 등으로 운송하는 물류업체다. 이들은 “지난해와 올 1분기 영업이익 최고치를 기록한 SK하 이닉스는 직원들에게 수억원의 연봉과 성과급을 줬다”며 “반면 하청노동자들에게는 500만~600만원 수준의 상생장려금을 지급했다”고 했다.
이어 “하청 노동자들과 함께 성과를 만들어냈음에도 여전히 우리를 소모품 정도로 취급하고 있다”며 “하이닉스는 협력업체 직원들의 절규와 외침을 외면하지 말고, 생존권을 보장해 달라”고 촉구했다.
노조는 기자회견 직후 하이닉스에 교섭 요구서를 전달했다. 원청이 교섭에 응하지 않으면 향후 지방노동위원회에 시정신청을 낼 계획이다.
SK하 이닉스는 올 1분기 매출 52조5763억원, 영업이익 37조6103억원을 기록해 사상 최대 실적을 달성했다. 분기 영업이익률도 72%이라는 신기록을 세웠다.
이에 성과급 지급도 확대되면서 기업이익 분배에 대한 논란도 거세지는 상황이다. 삼성전자 노조는 성과급 상한선 폐지를 요구하며 오는 5월 총파업을 예고한 바 있다.

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