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다음달부터 임원 보수-기업 성과 연계 공시 2026-04-27 14:26
다음 달부터 상장사 임원 보수가 기업 성과와 연계돼 공시되고, 주식보상 정보도 보다 상세히 공개됩니다.

금융감독원은 5월 1일부터 기업공시서식 개정안을 시행한다고 오늘(27일) 밝혔습니다.

이에 따라 이사·감사의 보수총액과 평균 보수액을 공시할 때 영업이익, 총주주수익률(TSR) 등 주요 성과지표를 함께 제시해야 합니다.

기업별 특성 등을 고려해 필요시 추가적인 지표를 제시할 수 있도록 하고, 표 이외 그래프를 활용해 임원 보수와 성과 간 관계를 설명해도 됩니다.

금감에 따르면 미국은 이미 보수와 재무성과와의 상관관계를 시계열분석, 동종회사와 비교 등을 통해 자세하게 공시하고 있습니다.

또 주식보상은 보수총액 포함분과 미포함 잔액으로 구분해 공개합니다.

스톡옵션과 양도제한조건부 주식(RS) 등 개인별 보상 현황도 별도로 기재하도록 했습니다.

아울러 임원 보수 공시 기간은 기존 1년에서 3년으로 확대돼 투자자의 비교·평가가 한층 수월해질 전망입니다.

금감원은 "12월 결산법인의 경우 올해 6월 말을 기준으로 작성·제출하는 반기보고서부터 개정 서식을 적용받게 된다"고 설명했습니다.

[조문경 기자 / sally3923@mk.co.kr]