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초강수 둔 삼성전자 노조 “파업하면 최대 30조 손실”	2026-04-17 16:17
다음달 18일 간 파업 예고 “20~30조원 손실 발생할 것” 삼성전자 초기업 노조가 다음달 18일 간의 총파업을 예고했다. 노조 측은 이번 파업으로 최대 30조원 손실이 발생할 수 있다고 경고했다. 초기업노조는 17일 오전 서울 서초구 삼성전자 서초사옥 앞에서 기자회견을 열고 과반노조로서 근로자대표 지위를 확보했다고 밝혔다. 삼성전자에 과반 노조가 탄생한 것은 창사 이래 처음이다. 근로자대표 지위를 인정받은 초기업노조는 단독으로 단체교섭권을 요구할 수 있다. 노조는 오는 23일 평택사업장에서 대규모 결기대회를 연 뒤, 5월 21일부터 6월 7일까지 총파업에 돌입할 예정이다. 최승호 초기업노조 위원장은 “18일 동안 파업할 경우 사측에 20~30조원 규모 손실이 있을 것으로 보인다”고 말했다. 올해 약 300조원으로 예상되는 삼성전자 영업이익 전망치를 반영한 수치다. 이날 노조는 위법한 쟁의행위는 없을 것이라고 선을 그었다. 전날 사측이 사업장 점거 등 불법행위 가능성을 이유로 가처분을 신청한 데 대한 대응으로 추정된다. 최 위원장은 “회사가 파업 중 원재료 폐기를 문제 삼고 있지만 기존 단체협약에서 제조와 기술 인력은 협정 근로자 대상이 아님을 확인했다”고 말했다. 또 최근 논란이 된 ‘블랙리스트’ 유출 사건에 노조원이 연관됐음을 공식 확인했다고 전했다. 파업을 앞두고 노조 미가입자 명단이 담긴 장부가 노출된 사건이다. 이에 삼성전자는 사내 보안 시스템을 통해 개인정보를 무단으로 빼돌린 직원을 고소했다. 노조는 DS부문 조합원 수가 늘며 과열된 측면이 있었다고 인정했다. 최 위원장은 “분명히 잘못한 일이고, 사측에 선제적인 수사 협조 의지를 밝혔다”고 덧붙였다. 아울러 노조는 이번 파업이 디바이스경험(DX) 직원들에게도 이익이 된다는 점을 언급했다. 최 위원장은 “영상디스플레이사업부는 성과급을 EVA로 계산해 실제로는 흑자를 내면서도 적자 사업부 취급을 받는다”며 “성과급 산정 기준이 영업이익으로 바뀌면 이 부분 역시 개선될 것”이라고 말했다. [ⓒ 매일경제 & mk.co.kr, 무단전재 및 재배포 금지]

초강수 둔 삼성전자 노조 “파업하면 최대 30조 손실”

2026-04-17 16:17

다음달 18일 간 파업 예고
“20~30조원 손실 발생할 것”

삼성전자 초기업 노조가 다음달 18일 간의 총파업을 예고했다. 노조 측은 이번 파업으로 최대 30조원 손실이 발생할 수 있다고 경고했다.
초기업노조는 17일 오전 서울 서초구 삼성전자 서초사옥 앞에서 기자회견을 열고 과반노조로서 근로자대표 지위를 확보했다고 밝혔다. 삼성전자에 과반 노조가 탄생한 것은 창사 이래 처음이다. 근로자대표 지위를 인정받은 초기업노조는 단독으로 단체교섭권을 요구할 수 있다.
노조는 오는 23일 평택사업장에서 대규모 결기대회를 연 뒤, 5월 21일부터 6월 7일까지 총파업에 돌입할 예정이다. 최승호 초기업노조 위원장은 “18일 동안 파업할 경우 사측에 20~30조원 규모 손실이 있을 것으로 보인다”고 말했다. 올해 약 300조원으로 예상되는 삼성전자 영업이익 전망치를 반영한 수치다.
이날 노조는 위법한 쟁의행위는 없을 것이라고 선을 그었다. 전날 사측이 사업장 점거 등 불법행위 가능성을 이유로 가처분을 신청한 데 대한 대응으로 추정된다. 최 위원장은 “회사가 파업 중 원재료 폐기를 문제 삼고 있지만 기존 단체협약에서 제조와 기술 인력은 협정 근로자 대상이 아님을 확인했다”고 말했다.
또 최근 논란이 된 ‘블랙리스트’ 유출 사건에 노조원이 연관됐음을 공식 확인했다고 전했다. 파업을 앞두고 노조 미가입자 명단이 담긴 장부가 노출된 사건이다. 이에 삼성전자는 사내 보안 시스템을 통해 개인정보를 무단으로 빼돌린 직원을 고소했다.
노조는 DS부문 조합원 수가 늘며 과열된 측면이 있었다고 인정했다. 최 위원장은 “분명히 잘못한 일이고, 사측에 선제적인 수사 협조 의지를 밝혔다”고 덧붙였다.
아울러 노조는 이번 파업이 디바이스경험(DX) 직원들에게도 이익이 된다는 점을 언급했다. 최 위원장은 “영상디스플레이사업부는 성과급을 EVA로 계산해 실제로는 흑자를 내면서도 적자 사업부 취급을 받는다”며 “성과급 산정 기준이 영업이익으로 바뀌면 이 부분 역시 개선될 것”이라고 말했다.

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