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사장 월급 3배 받은 김부장…불장에 증권사 임직원 평균연봉 2억 육박	2026-03-17 08:54
지난해 유안타 이사 연봉 74억…증권사 1위 대표이사 연봉 대비 7.5배 더 받아가 증시활황에 증권사 임직원 평균 연봉도 ↑ 지난해 우리 증시가 사상 최고치를 경신하면서 국내 증권사 임직원이 대표이사보다 더 많은 보수를 지급받은 사례가 속출한 것으로 나타났다. 주식거래 대금 증가 등 전반적인 증권사 실적 개선으로 임직원 전체 평균 연봉도 2억원에 육박했다. 17일 금융감독원 전자공시에 따르면 현재까지 사업보고서를 공시한 증권사 중에서 가장 많은 연봉을 받은 사람은 이종석 유안타증권 리테일전담이사로 지난해 연봉이 74억3200만원에 달했다. 이는 뤄즈펑 유안타증권 대표이사가 받은 9억9100만원의 약 7.5배 수준이다. 유안타증권에서 주식 위탁 영업을 주로 담당하는 이 이사는 2024년에도 83억원가량의 보수를 수령한 바 있다. 유안타증권에서는 이모 부장과 신모 차장도 각각 18억2800만원과 16억2500만원을 받으며 대표이사의 연봉 수준을 뛰어 넘었다. 다올투자증권의 경우 박신욱 수석매니저가 39억1900만원으로 1위를 기록했다. 이병철 대표이사·회장의 지난해 18억900만원 보수를 뛰어넘은 임직원은 수석매니저와 매니저 각각 1명씩 늘어 총 3명이 됐다. 삼성증권 노혜란 패밀리오피스금융센터1지점 영업지점장은 지난해 총 18억1700만원을 받아 삼성증권에서 연봉 1위 자리를 꿰찼다. 삼성증권 박종문 대표이사의 연봉은 18억400만원으로 노 지점장보다 적었다. 재작년 박 대표는 15억9100만원, 노 지점장은 12억3700만원을 지급받았는데, 역전된 셈이다. 하나증권에서는 김동현 상무대우가 21억7600만원으로 최상위에 자리했다. 김 상무대우는 영업점 전문임원대우로, 상여금으로만 20억4800만원을 받았다. 다음으로 같은 증권사 압구정금융센터장이자 영업점 전문계약직원인 김모 부장이 총 18억9900만원으로 뒤를 이었다. 강성묵 대표이사 사장이 6억5900만원 받은 점을 고려하면 부장급의 연봉이 CEO의 약 2.9배에 달한 것이다. NH투자증권에서는 신동섭 상무가 지난해 보수총액 20억800만원을 기록해 윤병운 대표이사의 보수 19억300만원보다 더 많았다. 한 증권사 관계자는 “주식 거래대금 급증 등 우호적인 시장환경이 임직원 연봉을 확 끌어 올렸다”며 “리테일(개인 투자자 대상) 쪽 자산관리 전문가들이 경영진들보다 더 높은 성과금을 받는 것은 증권사 업계의 전반적 트렌드”라고 설명했다. 증권사 전반의 실적 개선으로 임직원 전체 평균연봉도 2억원에 육박했다. 메리츠증권 임직원의 지난해 평균 연봉은 4.8% 늘어난 1억9600만원이었다. 그 뒤를 NH투자증권 1억8000만원, 다올투자증권 1억7400만원, 미래에셋증권 1억7000만원, 삼성증권 1억6900만원, 교보증권 1억5300만원, 유안타증권 1억4200만원, 대신증권 1억3500만원, 하나증권 1억3400만원, 키움증권 1억2800만원 등 주요 증권사 대부분의 평균 연봉이 1억원을 훌쩍 뛰어 넘었다. 지난해 코스피 일평균 거래대금은 16조9000억원으로, 전년 대비 57.1% 불어났다. [ⓒ 매일경제 & mk.co.kr, 무단전재 및 재배포 금지]

사장 월급 3배 받은 김부장…불장에 증권사 임직원 평균연봉 2억 육박

2026-03-17 08:54

지난해 유안타 이사 연봉 74억…증권사 1위
대표이사 연봉 대비 7.5배 더 받아가
증시활황에 증권사 임직원 평균 연봉도 ↑

지난해 우리 증시가 사상 최고치를 경신하면서 국내 증권사 임직원이 대표이사보다 더 많은 보수를 지급받은 사례가 속출한 것으로 나타났다. 주식거래 대금 증가 등 전반적인 증권사 실적 개선으로 임직원 전체 평균 연봉도 2억원에 육박했다.
17일 금융감독원 전자공시에 따르면 현재까지 사업보고서를 공시한 증권사 중에서 가장 많은 연봉을 받은 사람은 이종석 유안타증권 리테일전담이사로 지난해 연봉이 74억3200만원에 달했다. 이는 뤄즈펑 유안타증권 대표이사가 받은 9억9100만원의 약 7.5배 수준이다.
유안타증권에서 주식 위탁 영업을 주로 담당하는 이 이사는 2024년에도 83억원가량의 보수를 수령한 바 있다. 유안타증권에서는 이모 부장과 신모 차장도 각각 18억2800만원과 16억2500만원을 받으며 대표이사의 연봉 수준을 뛰어 넘었다.
다올투자증권의 경우 박신욱 수석매니저가 39억1900만원으로 1위를 기록했다. 이병철 대표이사·회장의 지난해 18억900만원 보수를 뛰어넘은 임직원은 수석매니저와 매니저 각각 1명씩 늘어 총 3명이 됐다.
삼성증권 노혜란 패밀리오피스금융센터1지점 영업지점장은 지난해 총 18억1700만원을 받아 삼성증권에서 연봉 1위 자리를 꿰찼다. 삼성증권 박종문 대표이사의 연봉은 18억400만원으로 노 지점장보다 적었다. 재작년 박 대표는 15억9100만원, 노 지점장은 12억3700만원을 지급받았는데, 역전된 셈이다.
하나증권에서는 김동현 상무대우가 21억7600만원으로 최상위에 자리했다. 김 상무대우는 영업점 전문임원대우로, 상여금으로만 20억4800만원을 받았다. 다음으로 같은 증권사 압구정금융센터장이자 영업점 전문계약직원인 김모 부장이 총 18억9900만원으로 뒤를 이었다. 강성묵 대표이사 사장이 6억5900만원 받은 점을 고려하면 부장급의 연봉이 CEO의 약 2.9배에 달한 것이다.
NH투자증권에서는 신동섭 상무가 지난해 보수총액 20억800만원을 기록해 윤병운 대표이사의 보수 19억300만원보다 더 많았다.
한 증권사 관계자는 “주식 거래대금 급증 등 우호적인 시장환경이 임직원 연봉을 확 끌어 올렸다”며 “리테일(개인 투자자 대상) 쪽 자산관리 전문가들이 경영진들보다 더 높은 성과금을 받는 것은 증권사 업계의 전반적 트렌드”라고 설명했다.
증권사 전반의 실적 개선으로 임직원 전체 평균연봉도 2억원에 육박했다. 메리츠증권 임직원의 지난해 평균 연봉은 4.8% 늘어난 1억9600만원이었다.
그 뒤를 NH투자증권 1억8000만원, 다올투자증권 1억7400만원, 미래에셋증권 1억7000만원, 삼성증권 1억6900만원, 교보증권 1억5300만원, 유안타증권 1억4200만원, 대신증권 1억3500만원, 하나증권 1억3400만원, 키움증권 1억2800만원 등 주요 증권사 대부분의 평균 연봉이 1억원을 훌쩍 뛰어 넘었다.
지난해 코스피 일평균 거래대금은 16조9000억원으로, 전년 대비 57.1% 불어났다.

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